董事长召开第七次员工交流会

为充分发扬民主、征求基层员工的建议和意见、汇聚全体员工之智、加快推进变革图强工作开展，3月1日，董事长姚建龙召开了第七次员工交流座谈会。各公司员工代表参加了此次座谈，会议以现场座谈和视频会议相结合的方式进行。

会上，姚董首先向大家拜了晚年，接着就座谈会主题内容跟员工展开交流探讨。姚董强调2018年是公司变革图强的关键年，新春伊始，公司就未来发展的严峻局势组织了主题为《头脑风暴与思维导图》的管理者培训会，并取得良好效果。今后公司将加强人员培训工作，以企业内部培训和外部培训相结合的方式，提高全员素质和认知水平，以创新提升推动企业发展。同时，2018年公司将在薪酬、岗位轮休体系上进行大刀阔斧的改革，并按国家法定节假日实行全员双休制，切实保护员工切身利益。未来公司将在塑造智慧型、时代型、大爱型企业上迈出坚定的步伐，希望公司全员团结一致、集思广益为公司变革图强积极奉献力量！

会议最后，姚董请各公司人员代表就本公司生产经营管理、标准化或所在岗位存在的问题积极提出建议或意见，会上大家畅所欲言，积极反馈。姚董均一一听取，认真回答。本次座谈会大家收获颇丰，会议在愉快的氛围中结束。