望美实业集团有限公司开展生产岗位员工岗前培养

为有效提升全员专业技术、生产操作及安全管理、质量管理等方面的能力、意识，明确各岗位员工组织分工及职责。2021年7月下旬，在望美分公司执行总经理刘爱元的倡议下，望美实业集团有限公司开始开展生产岗位员工岗前培养。

组织开展

本次岗前培训，由人力BP管理部组织，望美公司生产部关键岗位员工参加，由工艺质量部、安全环保部、各业务生产部门负责最终考评。

考评方式

首先，各生产业务部门展开理论知识培训，相关业务部门组织笔试考核；随后进行实操技能培训，由相关业务部门展开最终技能考核，并对考核通过的员工颁发上岗证。

本次员工岗前培养及考评，有效的提升全员专业技术、生产操作及安全管理、质量管理等方面能力、意识，建立健全了岗前培养监控机制及师傅管理机制，激励员工奋勇争先，不断学习新技能，助力公司整体工作结果的提升。