年年岁岁花相似 岁岁年年人不同

回顾2017年

伴随着鼓舞人心的劳模表彰大会和其乐融融的元旦晚会圆满落幕，2017年已经跟大家说再见了。回首这一年里的经历与收获如呷一杯陈年老酒，入口涩、咽时苦，而后芳香四溢、沁人心脾。

2017年是公司大刀阔斧进行人事改革的转折年。为适应新的市场需求，拓宽产品销售渠道。今年我们公司大力引进知识型人才。为公司注入激情、亢奋的新鲜血液。用知识型人才引领产品创新工作，为公司赢得市场先机，增强企业竞争力；2017年也是公司倾力推进标准化、精细化工作的硕果年。经过数年打拼，我们的公司无论是产能还是规模都遥遥领先于其他同行。但我们的管理以及综合实力排名却被多家企业甩在身后。究其原因就是内部管理粗放，没有一套完整的工作体系。因此建立一个标准化的工作体系迫在眉睫。为弥补这一短板，公司上下一致，群策群力地开展标准化工作。无论是文本修订还是实操考核，每一项工作都扎扎实实的开展。让每位员工工作都井然有序的完成。避免了失误，提升了效率。当然，一个企业要想内外兼修，不仅要靠标准化的支撑，还要靠精细化来保障。在姚总指示下，公司今年的所有工作开始由广度管理向深度管理蔓延，以至于渗透到公司各个角落。使得公司的每一处都彰显员工汗水的结晶。2017年是公司由汗水型向智慧型企业过度年。在这一年，公司下重投资淘汰落后机械，增添多种新型设备。在线考试系统、OA领料系统、以及全监控覆盖等等现代化、智能化设备投入运行，更推动公司向现代化智慧企业迈进了一步。让你在潜移默化中跟上时代潮流，走在社会发展最前沿。2017年是公司全体员工日省悟身、蔚然成风的学习年。这一年，不管是外出学习、还是组建自己的学园。公司的学习气氛越来越浓厚。尤其是《基本法》的出台，更是掀起了一股学习热潮，走到哪里都有员工在全神贯注的学习。这种只有在校园才能见到的情形出现在一个民营企业中实属罕见。可见员工的思想觉悟以及形而上学的精神已经开始在我们安全蔓延滋生。2017年也是公司最为艰难的一年。更是见证我们安全大家庭成员们上下同欲、齐心协力的一年。这一年，为应对严峻的环保政策，我们公司不得不牺牲两条浮法线。这对于靠产能生存于市场的企业来说无异于致命的打击。但公司没有放弃每一位员工，毅然决定由自己拆窑冷修。“你若不抛不弃，我必肝脑涂地”。广大员工看在眼里记在心里，化感动为力量，全身心的投入到工作中。不为挣多挣少，只为感恩姚董的恩泽，践行一个员工的职业操守。

2017年对于我们安全来说，有太多太多的苦涩，但也有说不完的收获。每一次的甜蜜的收获都是我们在经历那份最初的苦涩后的嘉奖。作为安全一员，只要我们秉承董事长提出的以奋斗者为本的工作理念，在平凡岗位上尽职尽责、努力奋斗，那你就是下一个尝到甜蜜的人。为安全之变革而奋斗，为安全之图强而努力，为安全之长久而奉献，我们都在行动……