读新春动员训令 变革势在必行有感

我到公司还不足半年，对公司一些理念和决策层面东西的理解和领会还不是特别的深刻，仅仅处于知道、了解的状态，知道有这回事就算过去了，从来没认真的想过缘由，每天就是上班打卡在车间干活，收拾好卫生到点交接班回家。对待工作还是尽心尽力的，就是有点盲目。

但是读了董事长的讲话，感觉发人深省，内心里产生了一种危机感，但是在字里行间也看到了一种不一样的东西——希望和未来。

因为当一个企业知道居安思危的时候，这才是一个企业发展真正开始的时候，不再沉浸在过去的功劳簿英雄榜、不再沾沾自喜、不再津津乐道。时代不停的在发展，高科技日新月异，一个不关注时事的企业注定衰落的例子比比皆是，如柯达、诺基亚等等。

支持一个企业经久不衰百年兴盛的，不是技术也不是人才，是技术的不断更新，而且技术更新会越来越快。人才也是不断地交替，一批批高学历人才逐渐替代我们。是不是有了新技术和人才就能取得长足发展？我觉得不能，少了点什么，一个企业的百年传承，实则是企业文化的传承和积淀。不妨去看看那些百年企业的企业文化，中华上下五千年，历经多少朝代更替，唯有老祖宗的文化留了下来。很显然我们的领导者已经意识到这一点，在员工文化培养、道德提升方面下足了功夫。所以说看到了希望，我们会更好的。

公司在人才培养也下了大力气，安全大学、浙江大学、武汉理工大学的深造。说明了公司对人才、对实干者、对奋斗者的重视，创造了这么好的机会和条件，我们一定要珍惜，这也让我们看到了希望和未来。

看到了公司未来发展的决心和力度，在此我要告诫自己，好好干出一片天地，虚心学习、勤勉尽职，努力做一个奋斗者，做一个幸福的人，如若不然，必将被后来者取代，我觉得我们都应该重新审视自己，希望与大家共勉。