【感想】参加第十一次员工代表座谈会有感

董事长通过视频会议和各分公司基层员工进行交流，会议内容深刻而又丰富。通过参加此次会议我受益颇丰，以下是我的几点感想。

一、增效益降成本

增效益、降成本是我进入河北中玻近四个月以来感触最深的一项，会上董事长也多次强调其重要性。公司鼓励创新，为员工提供丰富的培训机会，引领员工改变旧的思维方式方法，旨在让每一位员工学到知识、学到经验，提高工作效率，从而达到增效益、降成本的目的。大会期间集团多名员工提出一些建议，这些建议紧紧围绕员工和公司甚至是社会的利益，我相信在集团的引领下我们最终一定可以实现增效益、降成本这一目标。

二、健康的生活方式

视频会议上，董事长提出健康的生活方式，鼓励员工自做自吃，少吃路边摊。作为领导者，不仅要掌控大局，还要关心到基层员工的生活方式，着实不易。一个成功的企业，必定有其独特的魅力，而这魅力则源自于细节，也许只是董事长的一句话、一个微笑亦或是一句关心。

三、企业文化----企业之魂

企业文化是一个企业长期发展的重要支撑，董事长强调，企业文化具有四两拨千斤的力量。会上董事长重点提到标准化、精细化、制度化、不做表面上形式上的无用之功、大智若愚（不耍小聪明）、有爱心、讲文明、人性化、不浪费、有责任感、以客户为中心，从根源上寻找并解决问题等。

其实，标准化不是死记硬背，而是按照流程，有计划有步骤地工作。以客户为中心、以市场为导向，只有生产出社会需要的产品，紧紧围绕市场客户的需求才能紧跟社会大潮流，不被时代所淘汰。

四、用智慧去工作

董事长提到，我们需要用智慧去工作，而不单纯依靠时间和体力去工作。我们要充分发挥自己的聪明才智，在工作中善于思考、敢于探索、勇于实践、积极创新，只有这样才能从根本上解决工作效率的问题，使自己工作省时又省力，明显提高公司效率。

五、共同的价值观

只有拥有共同的价值观，互相认同、互相支持才能长久合作。所有安全人拧成一股绳，朝着同一个方向砥砺前行，将个人的职业规划与公司的发展紧密结合，最终实现个人和公司的理想目标！