心声 | 变革路上，我们携手并进

“变革”的种子很早就在望美集团生根发芽，那么我们为什么要“变革”？“变革”中要怎么做呢？

“变革”本意为改变事物的本质，在企业中多指业务及制度创新。在我们工作中，“变革”就是改变工作现状，紧跟市场变化与企业发展步伐，促使公司整体的战略成功。 

在《今日望美》的倡议书中提到：当前，集团正面临着外部激烈的市场竞争；面对这一系列问题，我们能做的就是苦练内功，不断改变自己，提升自身核心竞争力。具体从以下几方面展开：

首先就是走出舒适圈、激活组织。现在很多企业都面临过失败，而之所以会失败，是因为企业内部组织能力，无法适应外部环境的改变，无法走出舒适圈，没有跟着时代变化去改变自身价值。比如前几年的诺基亚、摩托罗拉，在今天的市场上已经被华为、小米等超越，正是因为他们没有跟上互联网时代的发展趋势，所以企业只有不断变革，才能活下去，这也是企业变革的根本原因。

其次就是根因归内、持续改进。“根因”是导致问题发生的最本质的原因，是问题特有的、最初的根源。只有直面市场变化，对齐公司战略目标，形成关键举措，进行任务分解，才能逐渐形成更多更强的企业价值。究其根本在于定位企业问题，或者说短板所在，可能是组织能力、业务模式、流程制度、数据协同。

从根因上剖析改进方向，形成改进任务，安排改进计划，在一个个战略、一项项任务、一件件工作上，逐步优化，持续改进。

综上所述，变革是企业发展壮大的必经之路。只有以力出一孔的精神走向变革，企业才能真正的活下来。所以让我们一起走出舒适圈，不断的迭代和进步，真正的把走出舒适圈、激活组织、根因归内、持续改进的思想，落实到日常工作中去。

沙河安全 刘军芬